закрыть

Приемная

Прикрепить файл
Максимум 3 файла.
Ограничение 10 МБ.
Допустимые типы: txt doc docx rtf xls xlsx pps ppt odt ods odp pub pdf jpg jpeg bmp png tif gif pcx mp3 wma avi mp4 mkv wmv mov flv.
Image CAPTCHA
Введите символы с изображения

Консультант отдела общего образования и социальной защиты детства

Источник вакансии

Министерство образования и науки РСО-Алания

Тип объявления

Вакансия для включения в кадровый резерв

Местоположение источника вакансии

Прием документов

-

Размер оплаты труда

18000-22000

Замещение по конкурсу

Да

Должностные обязанности

  1. организует мероприятия, направленные на проведение в республике этапов (за исключением заключительного) всероссийской олимпиады школьников;
  2. осуществляет организационное сопровождение реализации проекта «Развитие математического образования в Республике Северная Осетия-Алания»;
  3. осуществляет организационное сопровождение реализации проекта «Развитие химико-биологического образования в Республике Северная Осетия-Алания»;
  4. осуществляет организационное сопровождение в республике мероприятий, направленных на реализацию в образовательных организациях учебного предмета «Математика»;
  5. осуществляет организационное сопровождение в республике мероприятий, направленных на реализацию в образовательных организациях учебного предмета «Химия»;
  6. осуществляет организационное сопровождение в республике мероприятий, направленных на реализацию в образовательных организациях учебного предмета «Биология»;
  7. организует мероприятия, направленные на проведение в республике всероссийского конкурса научно-технологических проектов «Большие вызовы»;
  8. организует мероприятия, направленные на реализацию всероссийского проекта «Без срока давности»;
  9. участвует в разработке проектов нормативных правовых актов, устанавливающих критерии и порядок отбора лиц, проявивших выдающиеся способности, порядок предоставления им денежных поощрений за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания;
  10. организует проведение мероприятий, направленных на обеспечение устройства ребенка в общеобразовательную организацию в случае отсутствия свободных мест в государственной или муниципальной общеобразовательной организации;
  11. участвует в мероприятиях, направленных на содействие обучающимся, показавшим высокий уровень интеллектуального развития и творческих способностей в определенной сфере учебной и научно-исследовательской деятельности, в научно-техническом и художественном творчестве, в физической культуре и спорте;
  12. участвует в определении уставных задач, основных видов деятельности, языка (языков), на котором ведется обучение и воспитание в курируемых образовательных организациях;
  13. участвует в согласовании проектов уставов курируемых организаций, изменений и дополнений к ним, вопросов переименования организаций.
  14. участвует в согласовании программ развития курируемых подведомственных образовательных организаций;
  15. участвует в разработке порядка определения кратности базовых окладов (ставок) руководителей организаций, подведомственных Министерству;
  16. участвует в разработке порядка определения размера надбавок за высокие результаты и качество выполняемых работ руководителям организаций, подведомственных Министерству, а также примерных критериев и показателей деятельности работников подведомственных организаций.

Тип служебного контракта

Бессрочный

Служебный распорядок

Для гражданских служащих устанавливается следующий режим служебного времени:

  1. время начала и окончания ежедневной работы с 9-00 до 18-00 часов;
  2. перерыв для отдыха и питания с 13-00 до 14-00 часов.

Продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю.

Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя.

Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих:

  1. высшие группы должностей;
  2. главные группы должностей;
  3. ведущие группы должностей;
  4. старшие группы должностей.

За ненормированный рабочий день гражданским служащим, указанным в пункте 9.4 настоящего Служебного распорядка, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня.

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим устанавливается Правительством Республики Северная Осетия-Алания.

Право на дополнительный отпуск возникает у гражданского служащего независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного служебного дня.

Дополнительный отпуск, предоставляемый гражданским служащим с ненормированным служебным днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

В случае если дополнительный отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.

Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых гражданским служащим с ненормированным служебным днем, производится в пределах фонда оплаты труда.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск установлен гражданским служащим:

  1. замещающим высшие и главные должности гражданской службы, –  продолжительностью 35 календарных дней;
  2. замещающим должности гражданской службы иных групп, –  продолжительностью 30 календарных дней.

Гражданским служащим установлен дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, исчисляемый из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.

Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать:

    1. для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, – 45 календарных дней,
    2. для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, – 40 календарных дней.

Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

Квалификационные требования к стажу

Без предъявления требований к стажу работы

Требования к уровню профессионального образования

Высшее образование (бакалавр, специалитет) по направлению подготовки, специальности

Время и место приема документов

г. Владикавказ ул. Бутырина, 7 (каб. 12)

Адрес электронной почты

r.kodzasov@mon.alania.gov.ru

Телефон

8-8672-29-15-15 (215)

Почтовый адрес

г. Владикавказ ул. Бутырина, 7

Контактное лицо

Кодзасов Руслан Солтанович

Знания и умения

Знание правовых основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Конституции Республики Северная Осетия-Алания;

Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года № 75-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания»;

Закона Республики Северная Осетия-Алания от 15 июня 2009 года № 16-РЗ «О противодействии коррупции в Республике Северная Осетия-Алания»;

знание:

федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации, конституционных законов Республики Северная Осетия-Алания, законов Республики Северная Осетия-Алания, актов Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, Положения о Министерстве, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми Министерством осуществляется реализация задач, полномочий и функций в установленной сфере деятельности, должностного регламента;

организации служебной деятельности Министерства, служебный распорядок Министерства;

правил делового этикета, правил служебного поведения (общих принципов служебного поведения государственных служащих);

основ делопроизводства, общих принципов межведомственного документооборота, порядка работы со служебной информацией и документами, в том числе и с использованием компьютерной и иной оргтехники; инструкции по делопроизводству Министерства;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, конфиденциальности персональных данных;

норм охраны труда и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки:

проведение встреч и общение с гражданами, а также представителями организаций;

выявление происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;

работа с разными источниками информации и с разнородными данными (статистическими, аналитическими);

работа с большим объемом информации;

владение методикой системного анализа;

подготовка служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

выявление потребности в развитии, изменениях в целях повышения результативности;

выстраивание связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением;

организация и проведение совещаний, конференций, семинаров;

разрешение конфликтных ситуаций;

своевременное выявление и предупреждение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту;

принятие решений, прогнозирования их последствий, проявления при этом разумной инициативы, оперативности и самостоятельности;

участие в осуществлении правового регулирования в установленной сфере деятельности;

подготовка делового письма;

публичного выступления;

владение компьютерной и другой оргтехникой, общим, а в необходимых случаях и специализированным программным обеспечением.

Статус материала:
  • Дата публикации:
    10.09.2021, 17:35
  • Дата последнего изменения:
    19.11.2021, 12:14

Мероприятия

Архив
Элла Алибекова
Элла АлибековаМинистр образования и науки Республики Северная Осетия-Алания
Доступ к качественному образованию должен быть у всех детей вне зависимости от места проживания

читать дальше

Объявления

Архив
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Горячие линии

  • Общая "горячая линия" +7 (495) 984-89-19
  • "Горячая линия" по вопросам ЕГЭ-2021 +7 (8672) 53-49-40
  • "Горячая линия" по вопросам оплаты труда +7 (8672) 29-15-15 (доб.240)
  • Общий телефон доверия +7 (495) 104-68-38
  • "Горячая линия" по вопросам приема инвалидов и лиц с ОВЗ на обучение по образовательным программам СПО и профессионального обучения +7 (8672) 29-15-15 (доб.227)
  • Телефоны «Горячей линии по оказанию психологической помощи участникам ЕГЭ» + 7 (960) 404–01–85
  • "Горячая линия" по вопросам внесения и наличия сведений о документах об образовании в ФИС ФРДО для образовательных организаций, выпускников и их родителей +7 (8672) 29-15-15 (доб.209)
  • "Горячая линия" по вопросам обновления содержания общего образования 8 (800) 200-91-58 (доб. 7)

Документы

Архив

Вакансии

Архив

Мы в соцмедиа